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July 30 树立正确的劳动观这个题目看上去有点吓人
也不是我一般作文的风格
不过倒是因了最近朋友的一席话
而生出一番感慨来
朋友嫁了个领导级公务员
说实话
我一直觉得这都是配好的
因为这个公务员同志超级忙
朋友呢也是个热爱生活自得其乐的主
所以呢两个人在一起还是和谐无比
恩爱异常
换作我
如果一周睁着眼睛看到老公的时间
以小时来计算
各么我肯定是要怒的
话说朋友生了个可爱的宝宝后
一次聊天
无意中抱怨起了自己的公务员老公
她说我见不到他无所谓
可是我不想我的儿子从小感觉没有父亲
不想周末朋友家庭日活动
我的儿子只能在朋友老公那里获取父亲的拥抱
不想儿子睁开眼看到父亲的时间也以小时甚至分钟计算
这是朋友第一次在我面前抱怨她的领导级公务员老公
我听得出
因为儿子 她心里多少有些难过
于是我就开始了我的思考
综观我周围
其实很多领导级公务员
都因为公务繁忙应酬繁多
而家庭生活不正常
那么极端下去
就会有两种后果
一种是夫妻俩感情很好
繁忙的老公为了弥补孤独的家人
用金钱和物质来满足家人的一切需求
那么如果高薪养廉还好
如果高不到哪里的薪怎么办呢
那么就可能滋生腐败的动因
还有一种
因为夫妻生活不正常
夫妻感情失和
那么领导转而寻求不那么需要时间成本的红颜知己
于是二奶们出现
一开始我相信领导与二奶是在秉持相互理解
互为知音的所谓找到真爱的名义下结对的
后来二奶在道德层面获取不了社会认可
那么也需要在物质层面获得补偿
于是腐败的动因又形成了
所以
我想明白了一个道理
工作繁忙
是导致目前党内腐败的一个很重要的原因！
那么我们的领导
是否真有必要工作如此繁忙
很多领导会回答我
事情真的来不及做
我当然没权力去衡量领导的工作效率
在社会主义初级阶段
确实需要面对各式各样的疑难问题
摸着石头过河还要研究出一套行之有效的管理方法
确实难
不过
相信还是有效率提高的余地
还是有怕领导不走我先走而不敢轻易下班的可能
还是有可以推而想想不推的应酬
中国最廉价的是什么
是人力成本
虽然劳动法一再修改
政府领导也一再倡导带薪休假
可是因为人力成本廉价已经深入人心
所以加个班不要谈什么报酬
就说奉献也有点扣大帽子的感觉
所以我觉得
抑制腐败
有必要从上至下
树立正确的劳动观
如果我们的公务员体系
能够高效运作
如果我们每个人都有正确的工作观念
如果“我再忙一定周末和家人在一起吃饭”
这样男人的话
不仅仅出自一些企业家的口
而更多地出现在领导干部的采访中
那么我想
一个个更和谐的家庭
会造就一个廉洁高效的社会体系
最后为了避免引起不必要的推测
郑重申明
本人朋友和她老公不属于我推测的极端例子
昨晚半夜朋友老公下班还特意叫上朋友去看了电影
朋友老公也已经多抽出时间回家陪儿子玩
相信能在家庭和工作中寻找到一个好的平衡点的朋友老公
一定会是一个具有出色管理能力的公务员  |
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